堅(jiān)持固本培元

凝心鑄魂夯實(shí)思想政治根基

鞏固拓展主題教育成果，精心組織黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，持續(xù)抓好教育培訓(xùn)。以學(xué)習(xí)研討、警示教育、培訓(xùn)解讀為重點(diǎn)，全縣各級(jí)黨組織舉辦黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書(shū)班74次，開(kāi)展專題輔導(dǎo)74次，集中學(xué)習(xí)研討1900余次；開(kāi)展警示教育2次，專題培訓(xùn)副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部596名，持續(xù)推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

分級(jí)分類舉辦“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)班37期，培訓(xùn)黨員10095人次，100%完成培訓(xùn)任務(wù)。

開(kāi)展綜合素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班12期，專業(yè)化能力提升專題培訓(xùn)班14期，外出四川開(kāi)展培訓(xùn)1期。

堅(jiān)持選賢任能

同向發(fā)力激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情

建立政治素質(zhì)考察清單，強(qiáng)化考察結(jié)果運(yùn)用，淬煉政治過(guò)硬、善擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

選派14名優(yōu)秀干部到東部先進(jìn)地區(qū)和省州經(jīng)濟(jì)部門跟班鍛煉，7名優(yōu)秀干部組團(tuán)式支援經(jīng)開(kāi)區(qū)攻堅(jiān)，8名專業(yè)干部組成招商小分隊(duì)到沿海地區(qū)駐點(diǎn)招商。

聚焦一線抓培養(yǎng)、聚焦調(diào)研抓識(shí)別、聚焦日常抓管理、聚焦創(chuàng)新抓服務(wù)，持續(xù)釋放干得好就上、干不好就讓的強(qiáng)烈信號(hào)。招錄補(bǔ)充45名公務(wù)員，完成社工部、綜合行政執(zhí)法局等領(lǐng)域機(jī)構(gòu)改革人員轉(zhuǎn)隸和干部調(diào)配工作。

用發(fā)展貢獻(xiàn)度支撐考核優(yōu)秀率，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)開(kāi)區(qū)優(yōu)秀等次的限額提升到25%。

制定《職級(jí)公務(wù)員管理辦法（試行）》，激勵(lì)職級(jí)公務(wù)員履職盡責(zé)。堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，配合用好“容錯(cuò)免責(zé)清單 關(guān)愛(ài)提醒卡”制度，切實(shí)為擔(dān)當(dāng)者撐腰。

堅(jiān)持強(qiáng)基固本

夯實(shí)基礎(chǔ)鍛造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

建立黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)機(jī)制，持續(xù)抓實(shí)農(nóng)村基層黨建四級(jí)聯(lián)創(chuàng)，健全“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委—村黨組織—村民小組黨支部—黨員中心戶”鄉(xiāng)村黨組織體系。

完成1693個(gè)黨支部分析研判和分類定級(jí)工作，扎實(shí)推進(jìn)支部結(jié)對(duì)共建，落實(shí)“四個(gè)一”措施確保整頓到位。

全面完成村級(jí)屆中分析研判工作，儲(chǔ)備村級(jí)后備干部436人。圓滿完成歷時(shí)3年的“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動(dòng)”，全縣103個(gè)城鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)邊界以外的行政村新一輪“多規(guī)合一”實(shí)用性村莊規(guī)劃編制工作全面入庫(kù)備案，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)編盡編。

實(shí)施“蒼洱幸福陽(yáng)光工程”，累計(jì)結(jié)對(duì)幫扶“一老一小”5688人。

采取“紅色股份”盤活閑置資源、“鄉(xiāng)村CEO”注入發(fā)展春水、“飛地經(jīng)濟(jì)”擴(kuò)大項(xiàng)目效應(yīng)、“化零為整”實(shí)現(xiàn)抱團(tuán)取暖、“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”助推做大做優(yōu)五項(xiàng)措施，多元化探索村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增收新路徑，實(shí)現(xiàn)了全縣村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)從“消薄強(qiáng)村”到“提檔升級(jí)”。

堅(jiān)持筑巢引鳳

聚英攬才匯集振興發(fā)展之智

開(kāi)展“一把手”年度人才工作述職評(píng)議。深入實(shí)施產(chǎn)才融合“一縣一品”示范創(chuàng)建，制定印發(fā)柔性引才、技能人才隊(duì)伍建設(shè)、住房保障等政策措施，新認(rèn)定“興滇英才”1名、云南省柔性引進(jìn)人才 1名，新增省級(jí)專家基層科研工作站2個(gè)，統(tǒng)計(jì)高技能人才1833人，面向企業(yè)提供人才公寓42套。

利用2個(gè)專項(xiàng)編制招引園區(qū)高層次專業(yè)化“霞光人才”，2名省級(jí)金融特派員零距離精準(zhǔn)服務(wù)經(jīng)開(kāi)區(qū)。首個(gè)“人才飛地”項(xiàng)目云南衛(wèi)星產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司落地祥云。

祥云縣農(nóng)民院士科技服務(wù)站拍攝《先驅(qū)忠魂鑄豐碑》思政課微視頻5集，聯(lián)合申報(bào)國(guó)家、省、州教育、科技項(xiàng)目3個(gè)，實(shí)施農(nóng)技實(shí)驗(yàn)示范項(xiàng)目5個(gè)，為技術(shù)推廣、成果轉(zhuǎn)化、文化發(fā)展、教育培訓(xùn)等工作提供有力支持。

以“萬(wàn)名人才興萬(wàn)村”行動(dòng)為載體，139名人才定點(diǎn)幫扶139個(gè)村（社區(qū)），7個(gè)人才服務(wù)團(tuán)、94名人才按需精準(zhǔn)幫扶。

打造人才組團(tuán)服務(wù)示范村17個(gè)，完成“派單服務(wù)”123次，各類人才扎根基層、俯身耕耘，共同描繪鄉(xiāng)村振興和美畫(huà)卷。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)

聚勢(shì)賦能凝聚改革發(fā)展合力

以建設(shè)群眾“家門口”就業(yè)基地、滇西產(chǎn)業(yè)一體化集聚區(qū)創(chuàng)新洼地、區(qū)域產(chǎn)業(yè)中心城市創(chuàng)業(yè)高地為目標(biāo)，努力拓展縣域就業(yè)空間，增加群眾收入。

通過(guò)聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)抓就業(yè)、聚焦穩(wěn)崗?fù)貚徸シ?wù)、聚焦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新抓保障、聚焦選賢任能抓培養(yǎng)，盡心竭力助推大學(xué)生返鄉(xiāng)興村，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)400余人。

全面完成縣屬國(guó)有企業(yè)改革工作，撤銷6個(gè)國(guó)有企業(yè)黨支部，新成立4個(gè)黨支部。

廣泛開(kāi)展機(jī)關(guān)企事業(yè)單位“三年行動(dòng)我?guī)ь^”活動(dòng)，實(shí)施5大行動(dòng)、推行16項(xiàng)措施，扎實(shí)推進(jìn)政治機(jī)關(guān)和模范機(jī)關(guān)建設(shè)。

全面完成“兩企三新”組織黨建工作摸底排查，持續(xù)實(shí)施23個(gè)縣直機(jī)關(guān)單位同重點(diǎn)非公企業(yè)結(jié)對(duì)共建“心橋工程”。

以云南祥云經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)非公企業(yè)為重點(diǎn)，著力打造“兩新黨建樣板區(qū)”，祥云建材(集團(tuán))有限責(zé)任公司“三融三聚”強(qiáng)化政治引領(lǐng)，推動(dòng)企業(yè)健康有序發(fā)展的典型案例入選云南“兩企三新”黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)十種實(shí)踐模式之一。

你好 · 2025

歲月如歌一年去，揚(yáng)帆破浪再啟航。

回顧2024年祥云組織工作取得的成效，是堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的結(jié)果，也是全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部辛勤工作、共同奮斗的結(jié)果。展望2025年，我們將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，全面完整準(zhǔn)確貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，圍繞中心、服務(wù)大局，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為祥云奮力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)的新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證！