青山之顛，黨旗獵獵;

林海深處，黨徽熠熠。

2023年，天橋嶺林業(yè)有限公司黨委認(rèn)真貫徹落實黨的二十大精神，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把推動“十大工程”，落實“一、二、三、四、五”發(fā)展戰(zhàn)略，作為檢驗黨務(wù)工作的“試金石”，把加強(qiáng)黨的建設(shè)，作為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“新引擎”，讓鮮艷的黨旗高揚在各條戰(zhàn)線，讓金色的黨徽閃爍在各個領(lǐng)域。

堅持“凝心鑄魂” 加強(qiáng)政治引領(lǐng)

“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’”。

2023年，公司扎實開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，把講政治體現(xiàn)在日常、表現(xiàn)在平常、展現(xiàn)在關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講黨課、躬身搞調(diào)研，全年講黨課100次，撰寫調(diào)研報告13篇;發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“新時代e支部BTX”和微信公眾號等平臺優(yōu)勢，不斷拓展黨員日常培訓(xùn)“輻射半徑”，各黨(總)支部開展黨的二十大精神宣講59次，開展主題教育宣傳宣講25次;不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)，制定2023年黨建工作考核細(xì)則，簽訂了黨內(nèi)工作責(zé)任書25份，召開民主生活會1次、基層組織生活會28次、三會一課928次、開展“主題黨日”活動348次，投入資金33.85萬元，配齊配足支部基礎(chǔ)設(shè)施;嚴(yán)格落實黨建工作月提醒、月督導(dǎo)、月考核制度，開展“書記上講臺，工作比成效”活動2次，確保黨建工作有抓手、黨政互促有成效;深入開展“黨委扛旗、支部攻堅、黨員沖鋒”主題實踐活動，各基層黨組織圍繞“十大工程”和中心工作，設(shè)立攻堅項目28項;持續(xù)深入“我為群眾辦實事”，共征集職工群眾的急、難、愁、盼問題及制約企業(yè)發(fā)展問題46條，確定實事項目26項，納入微心愿清單20條;切實加強(qiáng)保密管理工作，落實保密工作責(zé)任制，組織召開保密委員會專題會議1次，觀看保密警示教育宣傳片1次，更換辦公電腦保密屏保及桌面268臺，張貼宣傳海報30幅、懸掛宣傳標(biāo)語2個;本部黨總支充分發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用，扎實開展志愿服務(wù)活動，義務(wù)清理小區(qū)垃圾2 次，清雪8次，義務(wù)獻(xiàn)血1次。開展主題黨日活動，成立黨員突擊隊，組織300余人次參加春季植樹造林26.72公頃，16000余株，秋季造林前割灌20.64公頃。

堅持“人才興企” 加強(qiáng)隊伍建設(shè)

“領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”，對全黨全社會都具有風(fēng)向標(biāo)作用。”

2023年，公司堅持“人才興企”發(fā)展戰(zhàn)略，大力實施“人才強(qiáng)基”工程，不斷健全完善干部工作體制機(jī)制，突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人，加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，調(diào)整提拔中層干部60名，全年發(fā)展新黨員15名，轉(zhuǎn)正黨員19人;開展中層領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)1期;黨支部書記培訓(xùn)班1期;中層青年后備干部培訓(xùn)1期，不斷提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)水平及業(yè)務(wù)能力，著力打造一支能適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求，有擔(dān)當(dāng)作為的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

堅持“以文化人” 加強(qiáng)思想引領(lǐng)

“宣傳思想文化工作事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力，是一項極端重要的工作?！?/p>

2023年，天橋嶺林業(yè)有限公司聚焦“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，以“十大工程”建設(shè)和“九大實踐”推進(jìn)任務(wù)為中心，以企業(yè)文化建設(shè)工程為抓手，不斷唱響主旋律、凝聚正能量。圍繞黨的二十大精神、主題教育舉辦宣傳宣講員培訓(xùn)班2期，讓黨的先進(jìn)理論在學(xué)習(xí)中入腦入心;以建局64年發(fā)展歷程為主線，以企業(yè)各項規(guī)章制度為重點，舉辦“憶發(fā)展歷程 做業(yè)務(wù)先鋒 繪發(fā)展藍(lán)圖”企業(yè)文化網(wǎng)上答題競賽活動1期，開展天林精神和天林人標(biāo)準(zhǔn)表述語征集活動1次，總結(jié)提煉以“生態(tài)立企 產(chǎn)業(yè)強(qiáng)企 綠色發(fā)展 和諧天林”為主要內(nèi)容的天林精神和以“愛企、敬業(yè)、堅韌、厚德”為主要內(nèi)容的天林人標(biāo)準(zhǔn)，李建利、宋玉君等十位同志獲評“天林精神傳承人”榮譽稱號，錄制《熱血丹心繪山河》《王者歸途》和《傾力打造人與自然和諧共處的生態(tài)名片》等專題片，讓文化賦能企業(yè)傳承和發(fā)展;牢牢把握意識形態(tài)工作的主流導(dǎo)向，全面升級門戶網(wǎng)站安全等級，全面鑄牢中華民族共同體意識，定期開展網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，每季度開展職工思想動態(tài)分析，真心實意聽民愿、訪民意、匯民聲;切實加強(qiáng)社會主義核心價值觀宣教活動，順利通過州級精神文明單位復(fù)檢，李克華家庭獲評州文明家庭榮譽稱號，機(jī)關(guān)三支部獲評全州學(xué)雷鋒志愿服務(wù)先進(jìn)集體，邀請延邊老年大學(xué)藝術(shù)團(tuán)到公司開展慰問演出，讓林區(qū)職工群眾共享企業(yè)發(fā)展成果，職工群眾獲得感、幸福感明顯增強(qiáng);注重發(fā)揮全媒體宣傳作用和主流媒體的影響力，多角度展示企業(yè)發(fā)展取得的顯著成就，圍繞企業(yè)中心工作，設(shè)置生態(tài)建設(shè)、黨建引領(lǐng)、企業(yè)文化等主題20余個，全年在國家、省、州和集團(tuán)宣傳平臺發(fā)表稿件、視頻1068篇，在公司全媒體平臺發(fā)表946篇，投資4萬余元，更新維護(hù)固定宣傳陣地近100處，獲得2023年度吉林省森林草原局“宣傳先進(jìn)單位”稱號，1人獲得省森林草原局“宣傳先進(jìn)個人”榮譽稱號,有力提振了廣大干部群眾的精氣神。

堅持“以廉潤心” 加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)

“紀(jì)律是管黨治黨的‘戒尺’，也是黨員、干部約束自身行為的標(biāo)準(zhǔn)和遵循，要把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置?！?/p>

2023年，公司紀(jì)委堅定不移強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅定穩(wěn)妥深化正風(fēng)肅紀(jì)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，對公司黨委及班子成員履行主體責(zé)任提示32份，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書27份，開展新任職中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話26人;采取事前、事中、事后監(jiān)督的方式，加強(qiáng)對“三重一大”事項決策及其執(zhí)行的監(jiān)督，參與研究“三重一大”事項6項，監(jiān)督6次，對大宗物資采購監(jiān)督2次;嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全年共受理問題線索27件，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”誡勉談話2人、批評教育6人、談話提醒12人，下發(fā)紀(jì)律檢查建議書4份，監(jiān)督提示函3份;針對春節(jié)等重點時段，組織開展“四風(fēng)”專項監(jiān)督檢查4批次，以明察暗訪的方式深入轄區(qū)賓館、飯店等場所，以看現(xiàn)場、查票據(jù)、核信息、問情況等方式，重點收集違規(guī)吃喝、公車私用等問題線索;召開林場“三資”問題專項治理工作動員大會，制定“三資”問題專項治理工作實施方案，制作“三資”清查表，以走訪、個別談話、外圍收集、調(diào)查問卷等方式收集線索，對14個林場單位進(jìn)行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題15個，問題線索1個，處分1人，運用“第一種形態(tài)”誡勉談話2人。制定《紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓學(xué)習(xí)計劃》《青年理論骨干小組導(dǎo)師制》等學(xué)習(xí)制度。累計集中學(xué)習(xí)15次、自學(xué)49次，讀書報告會4次，《監(jiān)察法》專項學(xué)習(xí)2次，學(xué)習(xí)研討交流15次進(jìn)一步夯實了自身建設(shè)，提升過硬本領(lǐng)。

堅持“依法治企” 加強(qiáng)合規(guī)管理

“守法經(jīng)營是任何企業(yè)都必須遵守的一個重大原則，各類企業(yè)都要把守法誠信作為安身立命之本，依法經(jīng)營、依法治企、依法維權(quán)?！?/p>

2023年，公司政法工作緊緊圍繞企業(yè)中心工作，不斷深化平安林區(qū)創(chuàng)建活動，組織14個林場按照集團(tuán)黨委政法委要求完成了平安林場申報和達(dá)標(biāo)考核并通過檢查驗收;加強(qiáng)關(guān)鍵節(jié)點社會面防控工作，組織各單位、各部門干部職工1181人參與了反邪教簽名活動;建立常態(tài)化掃黑除惡機(jī)制，扎實開展行業(yè)領(lǐng)域亂象集中整治工作，建立了常態(tài)化《反有組織犯罪法》宣傳工作機(jī)制。扎實推進(jìn)依法治企戰(zhàn)略，制定印發(fā)了《天橋嶺林業(yè)有限公司依法治企戰(zhàn)略實施方案》，將法治林區(qū)建設(shè)任務(wù)分解到各部門、各單位;依托與林區(qū)公檢法機(jī)關(guān)聯(lián)動工作機(jī)制，聯(lián)合開展了普法宣傳和法律專題講座活動;為擴(kuò)大法治宣傳效果，先后組織開展了《民法典》宣傳月、憲法宣傳周等一系列法律法規(guī)宣傳活動，通過微信發(fā)布信息、法律小講堂、網(wǎng)上答題、集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式，著力營造了人人學(xué)法、懂法、守法、遵法的良好輿論氛圍。切實加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)，組織各部門制定完成合規(guī)風(fēng)險清單、風(fēng)險預(yù)案，并組織開展了年度合規(guī)評價工作;認(rèn)真開展合法合規(guī)性審查，各項合同協(xié)議、辦法制度、重大事項審核率完成100%;為提高全員合規(guī)意識，舉辦了企業(yè)合規(guī)管理專題培訓(xùn)班，組織開展了宣傳貫徹《集團(tuán)合規(guī)手冊》活動;根據(jù)集團(tuán)《開展有效性評價的通知》要求，組織開展了合規(guī)管理有效性評價工作，不斷提升了企業(yè)合規(guī)管理水平。

堅持“以民為本” 加強(qiáng)群團(tuán)工作

“中國特色社會主義事業(yè)是億萬人民的事業(yè)，黨的群團(tuán)工作肩負(fù)著莊嚴(yán)使命。工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織一定要堅持解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、扎實苦干，切實保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，組織動員廣大人民群眾更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，把廣大人民群眾對美好生活的追求匯聚成強(qiáng)大動力，共同譜寫實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的新篇章?！?/p>

2023年，公司群團(tuán)工作堅持黨旗所指就是行動所向，聚焦企業(yè)所需、職工所盼、群團(tuán)所能，走出一條彰顯林業(yè)特征、符合群團(tuán)規(guī)律、具有天林特色的群團(tuán)工作新路徑。切實加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格落實職工代表大會和民主評議制度，征集職工代表提案51件，歸納整理立案解答9件;關(guān)注職工健康，為1797名職工進(jìn)行健康體檢，與吉林大學(xué)中日聯(lián)醫(yī)院為160余名林區(qū)群眾進(jìn)行“公益義診”，投資30余萬元，為1528名林間作業(yè)人員注射森腦疫苗;扎實開展“夏送清涼”、“冬送溫暖”等慰問活動，常態(tài)化開展傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放活動，全年累計發(fā)放生活福利品近300萬元;積極開展互助保險和低保復(fù)查，全年互助保險共計賠付職工718人，賠付金額12萬余元;復(fù)核確定低保對象391戶，廉租房補(bǔ)貼待遇家庭193戶，困難戶16戶，認(rèn)定特困職工142人，更新殘疾人動態(tài)數(shù)據(jù)507人，排查公司孤兒及事實無人撫養(yǎng)兒童1名;積極開展走訪慰問活動，累計走訪慰問困難家庭142戶，慰問單親困難女職工3人，“金秋助學(xué)”資助困難大學(xué)生4人，發(fā)放殘疾人兩項補(bǔ)貼756人次;舉辦“中國夢·勞動美——天林好聲音”首屆歌手大賽，開展棋類、撲克競賽，不斷豐富職工業(yè)余文化生活;開展“關(guān)愛女工”活動和“女職工維權(quán)月”系列活動，為維護(hù)女職工合法權(quán)益撐起了“保護(hù)傘”;開展讀書分享交流會、座談會等閱讀活動，收集上報讀書心得23篇;組織開展“四最美”活動，在林區(qū)挖掘典型代表57人;舉辦“育嬰師”培訓(xùn)班，為100余位女職工提供多樣化的技能學(xué)習(xí)平臺。

2023年，公司共青團(tuán)工作以“學(xué)習(xí)二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”為主題，以學(xué)習(xí)黨的二十大精神為主線，不斷豐富主題團(tuán)日活動載體，依托“吉青飛揚”平臺，開展“青年大學(xué)習(xí)”線上學(xué)習(xí)19次，組織40余名團(tuán)員青年錄制“我輩青年說”、“紅心向黨 團(tuán)歌嘹亮”短視頻2期，集中觀看《榜樣7》1次，集體重溫入團(tuán)誓詞1 次;積極對上爭取資金，走訪慰問困難團(tuán)員2名，發(fā)放慰問金1000元，認(rèn)領(lǐng)留守兒童1名，贈送學(xué)習(xí)大禮包1份;促進(jìn)青年成長成才，1名青年獲評首席青工榮譽稱號，分別推薦2名青年和8名大學(xué)生參加集團(tuán)團(tuán)委培訓(xùn)和社會實踐活動。

2023年，公司持續(xù)加大對老干部這一特殊群體的關(guān)心和支持，在進(jìn)一步完善老干部信息的基礎(chǔ)上，適時開展走訪慰問活動，對老年活動室進(jìn)行了改造維修，舉辦“8.15”老年節(jié)大型慶祝活動，讓林區(qū)老年朋友老有所為、老有所樂。

成績只能代表過去，奮斗才能開創(chuàng)未來。新的一年里，天橋嶺林業(yè)有限公司將始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，繪好生態(tài)底色、做好產(chǎn)業(yè)文章、厚植為民情懷、創(chuàng)造幸福生活，奮力奏響美麗和諧新天林的華美樂章。（文/圖：姜一鳴 聶莉 耿熙 李旭昕）