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“雙碳”提速拓寬綠色就業(yè)空間

媒體:中國經(jīng)濟網(wǎng)  作者:劉 暢
專業(yè)號:林森 2025/4/1 7:59:07

綠色,是新職業(yè)的一大標簽。隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入綠色化、低碳化的高質(zhì)量發(fā)展階段,一批綠色職業(yè)應運而生。目前,國家職業(yè)分類大典中標注的綠色職業(yè)已有134個,占職業(yè)總數(shù)的8%,包括碳排放管理員、儲能電站運維管理員、建筑節(jié)能減排咨詢師、秸稈經(jīng)紀人等。近年來,四川成都加快打造綠色低碳的城市品牌,催生了一批綠色職業(yè)從業(yè)者,為實現(xiàn)“雙碳”目標提供了有力的人才支持。

火鍋底料如何體現(xiàn)碳中和,向公眾普及“雙碳”知識需要具備哪些職業(yè)素養(yǎng),一線“綠領”們主要做什么工作……在碳達峰碳中和的發(fā)展目標要求下,與之同頻共振的綠色職業(yè)從業(yè)者,為綠色低碳發(fā)展持續(xù)貢獻一己之力,是我國新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展的生動寫照。日益完善的教育、培養(yǎng)和實踐體系,則為他們不斷拓展著新的就業(yè)領域和發(fā)展空間。

近日,記者在成都市走訪了數(shù)家“雙碳”行業(yè)企業(yè),采訪了多位綠色職業(yè)從業(yè)者,從一線工作場景中感受綠色發(fā)展源源不斷的活力。

職業(yè)品類更多樣

“‘雙碳’存在于生活的方方面面,你我皆可成為‘雙碳’理念的踐行者?!蹦闷鹗诌叺奶贾泻突疱伒琢?,中化商務有限公司四川分公司低碳業(yè)務總監(jiān)賈理蘗打開了話匣子,“這是全國首款碳中和火鍋底料,是綠色低碳與市井煙火的有機結合。該產(chǎn)品的面世充分說明,一蔬一飯,一飲一啄,皆是綠色發(fā)展的答案?!?/p>

近年來,成都加快打造綠色低碳的城市品牌,踐行“雙碳”理念成為各行各業(yè)的自覺實踐。除了火鍋,國家地理標志產(chǎn)品、首款碳中和雀舌茶葉——蒲江雀舌也來自成都,蒲江愛媛橙則是國內(nèi)第一個引進“碳標簽”概念的橙子品種。無一例外,上述產(chǎn)品均進行過碳足跡核算。

核算農(nóng)產(chǎn)品的碳足跡,需確保核算范圍覆蓋種植、采摘、加工、包裝、運輸?shù)热湕l。超市中凡是貼有碳中和標簽的蔬菜或水果,代表著它們在整個生命周期過程中通過減少碳排放、使用清潔能源或碳抵消手段,實現(xiàn)了溫室氣體凈零排放。“火鍋底料的碳排放涉及生產(chǎn)全過程,一袋500g的火鍋底料碳足跡為798.33g二氧化碳當量。其中,原材料環(huán)節(jié)625.764g二氧化碳當量,運輸環(huán)節(jié)0.767g二氧化碳當量,產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)171.795g二氧化碳當量?!辟Z理蘗介紹。

除了“吃”,還有“行”。綠色低碳的生活方式,可以成為每個人的“雙碳”主張。成都第31屆世界大學生夏季運動會期間,成都市綠色出行比例高達70%。選擇公交、地鐵等綠色出行方式,可以來到位于天府新區(qū)的首個碳匯綠廊——天府中央商務區(qū)城市森林碳匯綜合提升項目。項目剛完成竣工驗收不久,綠廊科學配置的44種喬木中,86.3%為鄉(xiāng)土高固碳樹種。

綠色低碳發(fā)展需求正在催生一大批綠色職業(yè)人才,職業(yè)品類更加多元化。“現(xiàn)在向我了解‘雙碳’知識的人越來越多,大家提問的切入點也越來越專業(yè)?!彼拇?lián)合環(huán)境交易所能力建設部能力建設經(jīng)理、碳排放管理員張?zhí)鹛鸾榻B,2023年11月11日,四川聯(lián)合環(huán)境交易所成為四川省人力資源和社會保障廳擬定的“雙碳”領域6個專項職業(yè)能力考核項目報名考試機構。因為熟悉相關業(yè)務,張?zhí)鹛鸬氖謾C成為了“咨詢熱線”。

張?zhí)鹛疬€記得曾接到過一個“有趣”的電話?!奥犅曇?,對方應該是一名大學生,電話接通后他便問我什么是‘碳’?”張?zhí)鹛鸱磫枌Ψ剑澳阌X得什么是‘碳’?”對方回答,“是碳水嗎?”張?zhí)鹛鸫穑澳敲次覀儭疁p碳’豈不是在‘減肥’?”雙方哈哈大笑。

“我的日常工作還包括組織實施培訓、幫助高校建立綠色低碳專業(yè)、配合行業(yè)主管部門開展政策宣講?!辈稍L張?zhí)鹛鸬漠斕煜挛纾磳⒊霾钊ラ_展與專項能力考試相關的培訓工作。參加培訓或考試的人員就職范圍包括但不限于《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中標注的134個綠色職業(yè),涉及節(jié)能環(huán)保、清潔生產(chǎn)、清潔能源、生態(tài)環(huán)境等多個領域,基本覆蓋綠色生產(chǎn)生活與生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展各個方面。

越來越多跨行業(yè)從業(yè)者積極參與上述培訓和考試,以提升自身相關素質(zhì)、適應行業(yè)綠色發(fā)展需要。獲得《專項職業(yè)技術能力》證書對大學生而言,有助于拓寬就業(yè)渠道;對高校教師而言,參與學校綠色專業(yè)建設時會更有發(fā)言權;對行業(yè)主管部門負責人而言,在制定政策時更胸有成竹。專家表示,綠色職業(yè)體系的構建與完善,對于增強從業(yè)人員的社會認同度、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、引領職業(yè)教育培訓改革、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等都具有重要意義。

產(chǎn)業(yè)場景更豐富

不少綠色職業(yè),源于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和綠色低碳發(fā)展的新需要。當前,成都市正發(fā)力打造一批綠色低碳領軍企業(yè)和專精特新中小企業(yè),建設綠色基礎設施,構建完善的綠色產(chǎn)業(yè)鏈和供應鏈,其從業(yè)者被人們生動地稱為“綠領”。

走進成都中建材光電材料有限公司生產(chǎn)車間,一派繁忙景象。全球第一片大面積碲化鎘發(fā)電玻璃在這里下線,該產(chǎn)品具有碳排放低、鎘排放少、發(fā)電量多、熱損失小的產(chǎn)品屬性,可以實現(xiàn)建筑物能源自給自足,達到節(jié)能減排的效果?!拔覀児ぷ魇乙⑵鸺夹g‘護城河’,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,工藝持續(xù)提升。”成都中建材光電材料有限公司發(fā)電玻璃事業(yè)部副總工程師、發(fā)電玻璃創(chuàng)新工作室負責人羅潤介紹,該生產(chǎn)線轉(zhuǎn)化效率已從研發(fā)初期的不到10%,提升至現(xiàn)在的17%,產(chǎn)品類型也從單一的黑色標準雙玻組件,發(fā)展到現(xiàn)在的彩色透光、彩色不透光、仿石材等多系列、可定制產(chǎn)品。

隨著產(chǎn)品種類不斷豐富,客戶對產(chǎn)品外觀的要求也在提高。“工作室用了近一年時間,不斷改進鍍膜、退火等工藝,進而解決發(fā)電玻璃邊緣泛白的問題?!绷_潤說。

在“雙碳”背景下,我國積極推動建筑變“綠”,綠色建筑行業(yè)實現(xiàn)跨越式增長?!丁笆奈濉苯ㄖ?jié)能與綠色建筑發(fā)展規(guī)劃》提出,到2025年,城鎮(zhèn)新建建筑要全面建成綠色建筑。隨著建筑光伏一體化發(fā)展速度不斷加快,成都中建材光電材料有限公司員工程曉倩從質(zhì)檢崗位轉(zhuǎn)崗成為產(chǎn)品售前支持助理工程師?!拔倚枰罁?jù)客戶需求對建筑幕墻進行設計,力求達到發(fā)電效率最大化、幕墻外觀最美觀的目標?!背虝再徽f,她所在的工作小組每年參與設計約300個項目,項目數(shù)連年遞增。

逐“綠”而行已成為越來越多企業(yè)的共識?!耙蕴贾泻突疱伒琢系纳a(chǎn)為例,生產(chǎn)過程產(chǎn)生的廢水是清洗炒鍋的水,經(jīng)酸劑沉淀后排放到園區(qū)的污水處理站;油煙通過凈化器處理達標后排放?!辟Z理蘗介紹。

“除了為企業(yè)提供產(chǎn)品碳中和相關服務外,我們還響應國家政策,打造基于采購及供應鏈的碳管理平臺,引導企業(yè)主動展示產(chǎn)品碳信息,支持消費者查驗和溯源,以豐富拓展產(chǎn)品碳足跡應用場景?!辟Z理蘗說,公司的采購環(huán)節(jié)串聯(lián)起成百上千家供應商,推行綠色采購更利于相關企業(yè)加快發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型,持續(xù)培育壯大綠色發(fā)展新動能。

就業(yè)生態(tài)更優(yōu)化

碳排放權交易是實現(xiàn)碳達峰、碳中和的重要政策工具。近年來,我國不斷完善碳排放統(tǒng)計核算制度,健全碳排放權市場交易制度,通過提升生態(tài)系統(tǒng)碳匯能力,積極參與應對氣候變化全球治理。對于企業(yè)而言,碳排放管理不好,就是成本、包袱;管理好了,就是資產(chǎn)、效益。自2021年7月16日全國碳排放權交易市場啟動以來,市場交易規(guī)模持續(xù)擴大、交易價格穩(wěn)中有升。這說明交易主體在不斷增加,也有助于推動企業(yè)加快低碳技術的應用和創(chuàng)新。

長期和碳市場打交道的張?zhí)鹛鹫f:“2015年我剛到交易所工作時,對‘雙碳’比較陌生,可供學習的資料也不多。隨著‘雙碳’工作持續(xù)推進,頂層設計和制度創(chuàng)新不斷強化,全社會綠色轉(zhuǎn)型步伐加快,產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)趨勢發(fā)生了深刻變化。如今,納入全國碳市場交易的行業(yè)不斷增加,對包括碳排放管理員在內(nèi)的‘雙碳’人才的專業(yè)化要求越來越高,我們需要掌握更廣、更深、更細的專業(yè)知識,這既是機遇也是挑戰(zhàn)?!?/p>

不少企業(yè)積極參與碳市場交易,提前謀劃布局綠色低碳指標的量化和考核,為便捷獲得綠色金融服務打下了基礎。數(shù)據(jù)顯示,截至2024年三季度末,四川省綠色貸款、碳減排支持工具、綠色債務融資工具發(fā)行分別同比增長23.7%、43.4%、103%,全省累計發(fā)放碳減排貸款277億元。

在成都,獲得金融機構碳減排掛鉤貸服務的企業(yè)可以申領碳減排掛鉤貸零碳券,用于補貼貸款利息?!傲闾既钦块T向開展節(jié)能減碳建設的有關企業(yè)、公共機構發(fā)放的定額電子代金券,企業(yè)在完成碳足跡認證、碳核算后可以申請兌現(xiàn)零碳券?!辟Z理蘗說,打造碳中和火鍋底料或茶葉會產(chǎn)生少量額外成本,零碳券基本可以將其覆蓋。

成都鼓勵和支持綠色低碳發(fā)展的政策還有很多。從支持綠色職業(yè)從業(yè)者的角度出發(fā),成都市雙流區(qū)對企業(yè)新引進的從事創(chuàng)新研發(fā)工作的應屆碩士畢業(yè)生、應屆博士畢業(yè)生分別給予3.6萬元、10萬元生活補貼。“2024年,我公司共有3名同事申報了生活補貼,其中有一名就在發(fā)電玻璃創(chuàng)新工作室?!绷_潤說。

成都市創(chuàng)新開展企業(yè)人才自主評價,對營業(yè)收入、研發(fā)投入、納稅貢獻三個指標任意一個達到相應標準的,給予企業(yè)自主評定高層次人才、經(jīng)營管理人才、骨干人才名額?!?024年我們申報了2名骨干人才,可獲得相應獎金和子女入學等方面的便利,這對企業(yè)和個人而言都是好事?!背啥贾薪ú墓怆姴牧嫌邢薰救肆Y源部部長彭小風說。

圍繞產(chǎn)業(yè)建圈強鏈有關要求,成都在四川率先將中級職稱自主評審權限下放至民營頭部企業(yè),賦予用人單位更大的自主權。雙流區(qū)在通威太陽能(成都)有限公司組建了全國首個工程技術新能源專業(yè)中(初)級評審委員會,“評審委員會組建以來,建立健全工作程序、申報要求、監(jiān)督管理等具體舉措,完善職稱評審專家推薦遴選、抽取專家、信用記錄、責任追究等制度機制,已先后組織6次職稱評審,有效促進了新能源專業(yè)技術人才隊伍壯大?!背啥际腥肆Y源和社會保障局相關負責人介紹,為促進“綠色就業(yè)”,成都市人社局還聯(lián)合6部門組織了“成都市第七屆青年技能競賽”,“碳排放管理員”成為競賽項目之一,旨在引領帶動綠色新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

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來源:經(jīng)濟日報

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