在云南省楚雄彝族自治州永仁縣，一個名為“幸福里”的社區(qū)的就業(yè)服務(wù)平臺正在悄然改變著當(dāng)?shù)厝罕姷纳?。它不僅解決了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)大戶在用工方面的難題，也為群眾提供了在“家門口”就業(yè)的機會，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)增效、群眾增收的“三方共贏”。

王畢飛今年33歲，在永仁縣蓮池鄉(xiāng)查利么村種植烤煙。每年一到農(nóng)忙時期，招工便成了讓他最頭疼的問題。

“幸福里”社區(qū)免費為務(wù)工人員提供餐食。受訪者供圖

“栽煙、采煙、理煙都需要大量的工人，以前我都是自己去農(nóng)貿(mào)市場招工，但這些工人技術(shù)水平不一，難管理不說，工作效率和質(zhì)量也無法保證。”王畢飛說，有時候為了招到合適的工人，甚至需要花費幾天的時間。

在當(dāng)?shù)?，困擾王畢飛的問題普遍存在。在永仁縣，農(nóng)業(yè)是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，也是勞動密集型產(chǎn)業(yè)。農(nóng)忙時期招不到工，農(nóng)閑時期找不到工作，是農(nóng)村勞動力市場的典型現(xiàn)象。2022年10月，當(dāng)?shù)卣谏彸剜l(xiāng)調(diào)研后，決定由縣國投公司組建勞務(wù)公司，將原來蓮池鄉(xiāng)校點撤后閑置的查利么小學(xué)改造成能免費容納400名產(chǎn)業(yè)工人食宿的“幸福里”社區(qū)（簡稱“幸福里”），解決“季節(jié)性勞動力短缺與過剩并存”的問題。

為了保障工人的勞動權(quán)益，“幸福里”與每個務(wù)工人員簽訂勞動合同，并購買保險，工資按月準時打入銀行卡里。既保證了用工穩(wěn)定性，也保障了工人的合法權(quán)益。

針對煙草板塊，“幸福里”根據(jù)不同規(guī)模種植主體的需求，推出了“套餐制、就近制、點工制”三種用工方式。

“幸福里”社區(qū)。受訪者供圖

王畢飛按需通過“幸福里”組織派工，不僅讓他節(jié)省了用工成本，還招到了滿意的工人。

“現(xiàn)在，我只需提前打電話對接好，工人就會準時到達指定地點干活。勞務(wù)費用可控制在每人每天120元左右，工人穩(wěn)定且技術(shù)能力有保障。”王畢飛稱贊說，據(jù)他估算，每個工人每天較以往能節(jié)省10—20元的費用，一年下來，節(jié)省的成本相當(dāng)可觀。

王畢飛只是“幸福里”社區(qū)的受益者之一。目前隨著平臺的不斷完善和推廣，“幸福里”已為永仁全縣3萬余畝煙草提供用工10404人次，發(fā)放勞務(wù)工資128余萬元。且已推廣至林果種植、光伏等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，越來越多的群眾從中受益，共同書寫鄉(xiāng)村振興的美好篇章。