大興安嶺集團(tuán)圖強林業(yè)局潮中林場，秉承“全面服務(wù)、積極關(guān)愛、重點維權(quán)、延伸親情、職業(yè)發(fā)展”的工會工作理念，用“心”增強引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力，全力打造多元化發(fā)展工會建設(shè)。

強化思想教育，用“心”引領(lǐng)職工。潮中林場深入實施職工群眾思想政治引領(lǐng)建設(shè)工程，將思政引領(lǐng)全面融入基層工會工作。年初以來，開展學(xué)習(xí)工會工作“大學(xué)堂”課程，學(xué)習(xí)了黨的二十屆三中全會精神、中國工會十八大精神和大興安嶺集團(tuán)關(guān)于做好工會工作各項精神等文件10次，參與學(xué)習(xí)的職工120余人次，進(jìn)入森林防火期，在駐防外站以“見縫插針”的學(xué)習(xí)方式，保證了“大學(xué)堂”課程的連續(xù)性和實效性。確保了思想教育的全覆蓋，筑牢職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

強化組織建設(shè)，用“心”凝聚職工。潮中林場不斷加強組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，倡導(dǎo)職工參與到林業(yè)局舉辦的各項活動，以組織建設(shè)來保障職工的凝聚力。年初以來，組織召開了職代會和會代會，與林場簽署了工資協(xié)議、集體合同和女職工潮中林場女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同，完善了廠務(wù)公開、領(lǐng)導(dǎo)接待日和困難職工幫扶制度等10余項，增強了職工的民主管理和監(jiān)督權(quán)利。同時，還積極鼓勵職工參加林業(yè)局舉辦勞動競賽和知識競賽，特別是在林業(yè)局黨委舉辦的“奮進(jìn)六十載邁向新征程”演講比賽中，取得了第二名的好成績。整體提升了職工隊伍的整體綜合素質(zhì)。

強化服務(wù)能力，用“心”呵護(hù)職工。潮中林場以“送溫暖”活動為抓手，積極幫扶困難職工。年初以來，為5名困難職工申請補助，為3名職工送去了米面油，為1名患病職工緊急申請了大病救助，為管護(hù)員和巡護(hù)員發(fā)放中華總工會醫(yī)療保健卡，在端午節(jié)和中秋節(jié)慰問了駐防外站的一線職工。組織9名一線職工及先優(yōu)模代表，分別赴興城、鲅魚圈和秦皇島等地進(jìn)行療休養(yǎng)。40名職工接種了森林腦炎疫苗，51名職工參加了體檢，職工健康得到進(jìn)一步保障。

潮中林場將聚焦職工群眾的“急難愁盼”用“心”與職工想在一起、干在一起，將“好事辦實”，做到以“回聲”予“呼聲”，為建設(shè)工會現(xiàn)代化建設(shè)而不斷努力奮斗!

文/綠色中國融媒體記者符超 通訊員魏征