12月23日至26日，太子山管護中心組建2個考核組，分頭對下屬各單位管理目標責任、黨建和黨風廉政建設、領導班子及班子成員開展綜合考核，看望慰問一線段點職工。

考核組在被考核單位召集會議，考核組組長傳達了中心黨委《關于開展2024年度綜合考核和專技考核的通知》，保護站主要負責人代表班子進行了全年工作匯報以及黨建和黨風廉政建設情況報告，班子成員作了補充和評議，班子成員依次述職述廉?？己私M征求了干部職工代表對班子述職和班子成員述職的意見建議，進行了民主測評?？己私M通過查閱臺賬資料，與保護站領導班子成員和職工代表開展了個別談話，了解相關情況，征求意見建議?？己私Y(jié)束后，考核組赴基層各段（點）看望慰問職工，送去大米清油等生活物資，表達了中心黨委的關心關愛。

考核組強調(diào)：一要強化理論學習。全體干部職工要深入學習政治理論、業(yè)務知識以及涉林法律法規(guī)，不斷提升業(yè)務能力與工作水平。二要狠抓重點工作任務落實。以林長制為突破口，圍繞中心黨委研究確定的“一綱五目五抓手”的總體工作思路，扎實推進資源管護、防災減災和項目建設等，確保工作質(zhì)量和成效雙提升。三要加強制度建設。完善制度體系，強化制度執(zhí)行，做到以制度管人、管事、管財、管物。四要加強隊伍建設。對內(nèi)加強管理，對外樹立良好形象，營造團結(jié)協(xié)作、和諧穩(wěn)定、風清氣正的工作氛圍。五要提升黨建水平。打造黨建工作亮點，深化“黨建 ”模式，通過開展豐富多樣的黨建群團活動，發(fā)揮黨員和年輕干部的先鋒模范作用，培養(yǎng)弘揚干部職工想干事、能干事、干成事的精氣神。