今年以來，寶雞市鳳翔區(qū)林業(yè)局持續(xù)鞏固和深化林業(yè)隊伍建設，教育引導干部職工思想覺悟再提高、工作作風再轉(zhuǎn)變、廉潔自律再發(fā)力，努力打造新時代生態(tài)綠軍，推動林業(yè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

加強思想政治建設，提升干部綜合素質(zhì)。一是高質(zhì)量開展黨紀學習教育。以學筑基、以紀為尺，將黨紀學習教育與業(yè)務工作、基層減負等工作結合起來，教育引導黨員干部真正把紀律規(guī)矩轉(zhuǎn)化為政治自覺、思想自覺、行動自覺，為全區(qū)林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。全年組織黨員干部開展黨紀學習教育專題學習6場次，舉辦讀書班2期、黨組書記講黨課2次，觀看警示教育片3次，組織黨紀知識測試1次。二是狠抓干部作風能力提升。及時召開全區(qū)林業(yè)工作會議，舉辦鞏固拓展主題教育成果暨深化“三個年”活動專題培訓班、行政執(zhí)法人員業(yè)務專題培訓會，組織局機關全體干部、局屬各單位班子干部赴寶雞市廉政教育展館、馮家山水庫開展“強化黨紀學習教育，筑牢廉潔防線”主題黨日活動，進一步提升了干部職工理論知識和業(yè)務水平。三是強化林業(yè)技術隊伍建設。全年共招錄林業(yè)專業(yè)技術人才3人（其中引進高層次人才2人），提拔事業(yè)科級領導干部4人，聘任省級林業(yè)鄉(xiāng)土專家1名，開展退伍軍人安置、內(nèi)部調(diào)整、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)配7人，有效優(yōu)化提升了林業(yè)隊伍專業(yè)結構和技術水平。

抓實組織建設工作，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一是按照“六有”標準建設機關支部，不斷推進黨支部標準化、規(guī)范化建設及黨員檔案管理工作。嚴把發(fā)展黨員工作培訓、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。全年預備黨員轉(zhuǎn)正1名，接收預備黨員1名，確定發(fā)展對象1名，確定入黨積極分子2名。二是開展“四優(yōu)”機關創(chuàng)建工作。對照《鳳翔區(qū)“四優(yōu)”機關創(chuàng)建指標體系》認真開展自評，積極查找創(chuàng)建工作中存在的短板和不足，及時制訂整改方案，認真整改提升。強化機關管理制度化，以制度管人管事，引導干部職工把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上。三是抓實基層黨組織建設。及時制定年度學習計劃，明確季度學習主題，細化周月學習內(nèi)容，通過周工作例會、中心組學習、專題研討、“三會一課”等方式扎實開展理論學習和業(yè)務培訓。四是對標全區(qū)“十項重點任務”，全面梳理查找短板弱項，建立整改承諾臺賬，制定整改承諾措施，明確整改責任、整改時限，以目標倒推、時間倒排、責任倒逼的方式，助推各項林業(yè)工作提質(zhì)增效。積極開展民主生活會和組織生活會等各項黨內(nèi)政治生活。年內(nèi)局系統(tǒng)7個黨支部共開展民主生活會7場次、講黨課14場次。

狠抓黨風廉政建設，筑牢廉潔自律思想防線。一是局領導班子及班子成員將主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，及時召開全局黨風廉政建設工作會議，將責任體系再健全、責任清單再細化、目標管理再具體，與基層各單位簽訂黨風廉政目標責任書，逐級傳導主體責任。班子成員根據(jù)職責分工，逐級分解責任，認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責任主動督促、主動檢查。二是堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，通過紀律教育、知識測試、學習座談、主題黨日、警示教育等方式，教育引導黨員干部把黨規(guī)黨紀內(nèi)化于心、外化于行，知敬畏、存戒懼、守底線，時刻在監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。三是加大節(jié)假日期間監(jiān)督檢查力度。在每年春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前，及時召開專題會議，組織全體干部集體學習中省市重要會議精神和有關紀律規(guī)定，進一步強化大局意識、擔當意識和權責意識。四是強化全面從嚴治黨，堅守政治紀律。持續(xù)鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，馳而不息糾治“四風”問題。把群眾滿意不滿意作為林業(yè)工作的第一標準，認真抓好群眾意見的反饋、整改工作，以實效實績?nèi)⌒庞诿?、惠及于民。全年共辦理“12345”市民熱線轉(zhuǎn)辦問題8批次，妥善處理群眾來信來訪3件次。（來源：鳳翔區(qū)林業(yè)局）