01

完善制度機制  夯實工作基礎

完善林長制組織體系，研究制定《神農架國家公園全面推行林長制實施方案》，將神農架國家公園范圍內的林地分解落實到18座山峰52個山頭，劃定局級林長責任區(qū)1個、處級林長責任區(qū)4個、中心級林長責任區(qū)18個，全面建立局級林長、處級林長、中心級林長和護林員“三長一員”的組織體系。全面形成責任明確、協調有序、監(jiān)管嚴格、保障有力的保護管理新機制。

02

壓實林長職責  提升林長履職能力

2022年以來，神農架國家公園各級林長有效開展了巡林工作，按規(guī)定完成了巡林任務，其中區(qū)級林長完成巡林任務5次，局級副林長完成巡林15次，處級林長完成巡林117次，中心級林長完成巡林1397次。區(qū)級林長督查督辦林長制工作5次。并開展4次以林長巡林、春季護林防火、古樹名木管理、元旦期間森林防火為主題的專項工作督導。

03

強化檢查督導  推動工作落實落細

在全面推行林長制實施方案的基礎上，進一步健全完善林長組織體系、責任體系、制度體系、監(jiān)督檢查和考核評估體系，推進網格化、精細化、系統(tǒng)化管理。充分發(fā)揮好神農架國家公園林長辦牽頭協調督辦職能，落實好林長會議，及時上報巡林記錄，記錄工作臺賬，強化過程管控，做實做細日常監(jiān)督，形成監(jiān)督閉環(huán)管理。

04

發(fā)揮群團優(yōu)勢  壯大林長隊伍

積極構建“志愿林長”、“巾幗林長”、“民間林長”隊伍體系。發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，廣泛動員、積極吸納100余名各行各業(yè)熱心生態(tài)保護事業(yè)，樂于奉獻的公益人士加入“林長”隊伍，通過組織開展巡林護林志愿服務和“林長制”宣傳活動，積極傳播綠色生態(tài)理念，營造社會共同關注、共同參與、共同管理的濃厚氛圍，壯大了林長隊伍，夯實了管護力量。

05

創(chuàng)新舉措  “兩長+三員”助力嚴格保護

2022年，神農架國家公園牽頭組織，聯合河湖長、線路巡檢員、景區(qū)安全員、道路養(yǎng)護員開展巡林、巡河、巡查輸電線路、巡查景區(qū)等活動。

各管理處河湖長聯合涉關行政村開展河道巡查516人次，開展垃圾清理活動62人次，中心級河湖長開展河道巡查213人次。在河湖保護工作上，力度只增不減，更加注重源頭治理；

各級林長責任單位聯合線路巡檢員開展電力設施聯巡聯護共65人次，同時，對轄區(qū)所有輸配電設施（尤其位于林內變壓器10KV以下輸電線路）開展了全面排查，累計排查輸電線路66條，下達整改通知書4份，整改輸電線路隱患10處，排查中發(fā)現兩處存在火災隱患，并及時與電力公司聯系，責令安排線路維護員進行了及時整改，從而消除火災隱患；

各級林長責任單位聯合景區(qū)安全員深入轄區(qū)各景點景區(qū)聯合開展森林防火宣傳、野外吸煙、閑雜人員私自進山入林等各項資源保護工作，共發(fā)放宣傳單共1130余份，制止野外吸煙游客45人，沒收火具33個，阻止閑雜進山人員34人，為年度資源保護工作的勝利奠定了良好基礎；

各林長責任單位聯合道路養(yǎng)護員對轄區(qū)內約340公里的防火道路進行了安全隱患排查。各級林長單位邀請路政部門聯合開展國道邊兩側樹木進行病蟲害防治，積極打造美化路邊環(huán)境景觀，對轄區(qū)干線、支線共計220公里防火道路兩側的枯枝落葉、邊溝進行清理工作。

06

“林長+檢察長” 攜手共繪森林資源保護同心圓

推行林長制工作以來，為凝聚生態(tài)保護共識，解決行政執(zhí)法中存在的問題，林區(qū)檢察院與神農架國家公園管理局共同開展了“以政治說辦案、講工作”研討會。正式建立協同領導、協作辦案、聯合工作、信息共享等機制，“兩長”聯合指揮，將有利于涉林案件辦理的法律效果與生態(tài)效果有機統(tǒng)一。