10月21—22日，由集團工會常務(wù)副主席柴英為組長的督辦檢查組，深入圖強林業(yè)局檢查民生實事落實并考核“職工小家”建設(shè)情況。圖強林業(yè)局黨委委員、副局長裴洪濤，林業(yè)局黨委委員、工會主席黎新陪同。

在圖強期間，督辦檢查組采取實地查看、聽取匯報等方式，詳細了解圖強林業(yè)局在績效工資增長、供水供暖保障、化解歷史遺留問題、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生治理、職工文化生活和教育培訓、人員結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面民生實事落地見效情況，對圖強林業(yè)局積極處理歷史遺留問題，用心用情用力為職工提供精準服務(wù)、解決職工實際困難的做法給予充分肯定。

檢查組要求，要注重實效，解決職工切實關(guān)心的問題。圍繞職工所需所急所盼，部署民生實事工作，重點在提高職工福利，增加職工收入上下功夫，用一件件看得見摸得著的好事實事，不斷增強職工歸屬感、幸福感，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。要堅持實事求是，量力而行，在推進民生實事的過程中，處理好盡力而為和量力而行的關(guān)系，結(jié)合本局經(jīng)濟情況和現(xiàn)實條件合理推進民生實事工作。

檢查組指出，民生工作永無止境，需持之以恒，建立長效機制，堅持從群眾中來，從群眾中去，通過職代會征集議案、下基層調(diào)研、召開職工座談會等方式，充分了解職工所需，切合結(jié)合實際，列出清單臺賬，制定中長期規(guī)劃，實行項目化推進，確保一件接著一件抓、一任接著一任干，持續(xù)健全為民辦實事長效機制。要加大普惠服務(wù)職工政策宣傳力度，擴大職工知曉率，提高職工滿意度，讓職工真正感受到工會“娘家人”的關(guān)懷與溫暖。