為紀念五四運動97周年，加強與團員青年的交流，傾聽團員青年的心聲，關懷團員青年工作、生活、學習成長，5月4日，鎮(zhèn)江中福馬公司召開五四團員青年座談會。公司黨委副書記許永光出席座談會，會議由公司團委書記于霞主持，來自公司不同崗位的團員青年25人參加了座談會。 

座談會在輕松、活躍的氣氛中進行，首先團委書記于霞向大家通報了去年公司開展團建活動情況以及今年團委工作計劃。與會的團員青年代表在交流發(fā)言中暢談對本職崗位的認識，在工作中遇到的困難，需要公司幫助解決的一些生活上的問題，同時也結合工作實際，對公司怎樣培養(yǎng)青年團員活力提出意見和建議。 

最后公司黨委副書記許永光給獲得“青年崗位能手”的青年同志頒獎，同時還對青年員工提出了三點期望。他指出，一是要保持進取意識和務實的工作態(tài)度。不管做什么事情，年青人要學會靜下心來，腳踏實地，不急功近利，急于求成；二是要敢說、敢做、敢擔當，對于工作要敢于改革創(chuàng)新，及時發(fā)現(xiàn)問題，對于看不慣，發(fā)現(xiàn)的問題要及時向領導反映，要保持年輕人的血氣；三是要抓緊時間學習，充實自己。學習崗位技能，提高專業(yè)技術水平，對自己負責，對公司負責。 為紀念五四運動97周年，加強與團員青年的交流，傾聽團員青年的心聲，關懷團員青年工作、生活、學習成長，5月4日，鎮(zhèn)江中福馬公司召開五四團員青年座談會。公司黨委副書記許永光出席座談會，會議由公司團委書記于霞主持，來自公司不同崗位的團員青年25人參加了座談會。 

座談會在輕松、活躍的氣氛中進行，首先團委書記于霞向大家通報了去年公司開展團建活動情況以及今年團委工作計劃。與會的團員青年代表在交流發(fā)言中暢談對本職崗位的認識，在工作中遇到的困難，需要公司幫助解決的一些生活上的問題，同時也結合工作實際，對公司怎樣培養(yǎng)青年團員活力提出意見和建議。 

最后公司黨委副書記許永光給獲得“青年崗位能手”的青年同志頒獎，同時還對青年員工提出了三點期望。他指出，一是要保持進取意識和務實的工作態(tài)度。不管做什么事情，年青人要學會靜下心來，腳踏實地，不急功近利，急于求成；二是要敢說、敢做、敢擔當，對于工作要敢于改革創(chuàng)新，及時發(fā)現(xiàn)問題，對于看不慣，發(fā)現(xiàn)的問題要及時向領導反映，要保持年輕人的血氣；三是要抓緊時間學習，充實自己。學習崗位技能，提高專業(yè)技術水平，對自己負責，對公司負責。