今年以來，山西省桑干河楊樹豐產(chǎn)林實驗局全面壓實管護(hù)責(zé)任，狠抓管護(hù)隊伍建設(shè)，突出標(biāo)準(zhǔn)化管護(hù)站創(chuàng)建，細(xì)化管護(hù)人員考核辦法，推動公益林管護(hù)工作取得新成效。

一是樹牢樹強(qiáng)意識。以“安全＋”為導(dǎo)向，牢固樹立“林地就是陣地，林權(quán)就是主權(quán)”責(zé)任意識，堅決扛起“守住地、管住林、防住火、治住蟲、護(hù)住物、禁住毒”的責(zé)任，嚴(yán)防林地逆轉(zhuǎn)，陣地受損，林權(quán)丟失，主權(quán)侵犯，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，確保全局林草資源安全。

二是壓緊壓實責(zé)任。以“林長制＋”為統(tǒng)領(lǐng)，通過落實“局、場、站、員”四級責(zé)任，統(tǒng)籌發(fā)揮176名專職管護(hù)員、270名季節(jié)性管護(hù)員和435名重點時節(jié)管護(hù)員的重要作用，嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)格化巡查和定點責(zé)任看護(hù)兩項制度，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的無縫隙、全覆蓋的管護(hù)責(zé)任體系。

三是落細(xì)落實舉措。以“黨建＋”為引領(lǐng)，以黨員對點包片責(zé)任制為抓手，出臺《標(biāo)準(zhǔn)化管護(hù)站創(chuàng)建試點工作方案》、修訂《管護(hù)人員考核辦法》，通過無人機(jī)巡林、遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控、卡口監(jiān)控智能化管護(hù)，一體化推進(jìn)“人防、物防、技防”體系建設(shè)，建章立制嚴(yán)格考核評價，提高管護(hù)能力和水平。

四是建立健全檔案。以“智慧＋”為模式，大力推行“電子文檔、紙質(zhì)文檔、數(shù)字文檔”一體化融合管理體系建設(shè)，確保管護(hù)內(nèi)容可查，巡護(hù)軌跡可見，考核獎懲可依，信息追溯可據(jù)。