大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司十八站林業(yè)局以保護(hù)森林資源為重點，創(chuàng)新管護(hù)監(jiān)管模式，提升管護(hù)效能，筑牢生態(tài)安全屏障。

壓實落靠管護(hù)責(zé)任。為明確落實管護(hù)任務(wù)，加強(qiáng)管護(hù)工作的管理，年初以來，十八站林業(yè)局管護(hù)大隊與各林場簽訂了森林資源管護(hù)管理責(zé)任授權(quán)書和管理目標(biāo)責(zé)任狀，制作了森林資源工作匯編、人員信息卡等。并不定時深入基層單位檢查督導(dǎo)工作，將管護(hù)責(zé)任壓實落靠。

完善管護(hù)制度建設(shè)。林業(yè)局始終堅持以制度約束為原則，先后制定完善了《十八站林業(yè)局森林資源管護(hù)管理辦法（試行）》《十八站林業(yè)局森林資源管護(hù)責(zé)任制獎懲辦法（試行）》《森林資源管護(hù)員工作職責(zé)》《森林資源管護(hù)站工作職責(zé)》《森林資源管護(hù)人員工作制度》《森林資源管護(hù)人員巡護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》，為森林資源管護(hù)工作提供了強(qiáng)有力的制度保障。

推行科技智能巡護(hù)。在全局9個林場推行了北斗智能巡護(hù)系統(tǒng)，做到線上有監(jiān)管、系統(tǒng)有記錄、線下有督查，充分發(fā)揮了科技管理的手段，使資源管護(hù)工作更加系統(tǒng)化、智能化、高效化、規(guī)范化。（魏巍 劉佰堃）