今年以來(lái)，十八站林業(yè)局營(yíng)林管理處崗位練兵活動(dòng)突出計(jì)劃針對(duì)性、措施實(shí)效性、環(huán)境優(yōu)越性，為強(qiáng)化干部素質(zhì)創(chuàng)造良好的途徑。

  一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。及時(shí)制定大練兵活動(dòng)實(shí)施方案，成立了崗位練兵比武活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門工作職責(zé)，加強(qiáng)聯(lián)系協(xié)調(diào)督查，促進(jìn)工作扎實(shí)開(kāi)展。各股室制定工作計(jì)劃表，把各項(xiàng)工作任務(wù)明確分解到具體部門，責(zé)任到人，全員參與，上下聯(lián)動(dòng)，形成了各負(fù)其責(zé)的良好氛圍。

二是創(chuàng)新培訓(xùn)模式，狠抓工作落實(shí)。按照活動(dòng)實(shí)施方案，以崗位工作為平臺(tái)，將不同崗位技能標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)能力要求進(jìn)行細(xì)化，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。首先，通過(guò)專人負(fù)責(zé)講解培訓(xùn)，力爭(zhēng)培養(yǎng)一批精通理論講解、熟練操作業(yè)務(wù)流程的高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊(duì)伍；其次，業(yè)務(wù)講課大比武活動(dòng)，選拔部分政治素質(zhì)高、專業(yè)知識(shí)牢、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部，在各個(gè)股室開(kāi)展巡回講課，并由學(xué)員對(duì)教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)估；最后，做到“逢學(xué)必考”，各類培訓(xùn)結(jié)束，統(tǒng)一考試，將成績(jī)進(jìn)行通報(bào)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，達(dá)到以考促學(xué)、以考促訓(xùn)、以考促管、以考促用的目的。

三是貼近工作實(shí)際，全面提升素質(zhì)。在練兵實(shí)踐過(guò)程中針對(duì)不同的崗位工作采取日常自學(xué)、集中培訓(xùn)、崗位互學(xué)、“一幫一”等多種行之有效的形式，積極拓寬練兵活動(dòng)的渠道；在設(shè)置崗位練兵比武題目時(shí)，以“營(yíng)林業(yè)務(wù)工作規(guī)程”、“營(yíng)林各項(xiàng)制度”為標(biāo)準(zhǔn)，更加側(cè)重干部實(shí)際操作和解決問(wèn)題的能力，將比武競(jìng)賽與日常工作同謀劃、同實(shí)施，日常工作遇到的問(wèn)題在練兵過(guò)程中得以解決，達(dá)到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，以考促學(xué)，促進(jìn)工作開(kāi)展的目的；全面提升廣大干部職工素質(zhì)。